Bireysel
Kurumsal
Online Servisler
Ücretlendirme ve Ek Menfaatler


Eşit, adil ve tutarlı...


Kuzey Kıbrıs TURKCELL, çalışanlarının maaşı görevin zorluk derecesi olarak tanımladığımız "Grade" sistemi adı verilen skalaya göre belirlenmektedir. Grade sistemi organizasyonun tüm alanlarında uygulamaların birbiriyle eşit, adil, tutarlı olmasını sağlayan sistematik yaklaşımdır. 

Çalışanlarımızın ücretleri; şirket içi denge, bireysel performans sonuçları, ücret araştırmaları, piyasada hedeflediğimiz konumlanma ve ekonomik göstergeler doğrultusunda, her yıl Mart ayında değerlendirilip güncellenmektedir.

Ücret ve Ek Menfaat Paketi:
  • Yılda 12 Maaş ve 4 İkramiye Olmak Üzere Toplam 16 Maaş
  • Yılda 1 Kez Ödenen Performans Primi
  • Özel Sağlık Sigortası
  • Hayat Sigortası
  • Günlük Yemek Ücreti
  • Ücretsiz Hat ve Cihaz
  • Doğum Günü ve Yılbaşında Hediye Çeki